2010年12月12日
時に、飲み会も必要なのです！？
こんばんは！
カウンセリングフォレストです。
●時に、飲み会も必要なのです！？
ビジネスをしていくのに、仲間とのチームワークも大事になってくることでしょう。
そして、チームワークがよくなるには、そこには常々、書いているように、「信頼関係」が大事になってきます。
感覚的に、すぐに打ち解けることもあるのかもしれませんが、そうでない場合もあることでしょう。
また、仕事を共にしていくとで、あとで、信頼関係が培っていくこともあるかもしれませんし、そうでないかもしれません。
すぐに打ち解ける。仕事を共にして、後に、信頼関係となっているばいいのですが・・・。
そうでないままで、いると・・・・。仕事にはなるのかもしれませんが、人間関係として、チョイ滞る感覚にもなりかねません。
また、仕事中だと、仕事をすることがメインであるでしょうから、一個人が悩んでいることは話す機会など、ほとんどない状況でしょうから、相手を知っているようでも知らないことのほうが多いとも考えられるでしょう。
そのような時、ちょっとした飲み会をすることで（今の時期だと、忘年会やクリスマス会）、プライベートのその人の様子を互いに知ろうとすることで、なんだか、親密さを感じえ得やすくなることでしょう。
やはり、親密さがあると、仕事場面でも、いい意味で力を抜いた感覚で仕事をすることがしやすくなると、能率もアップしやすくなるとも考えられるでしょう。
飲みすぎ・食べすぎには気をつけなくちゃいけませんが・・・・・。
スッキリ・さわやか悩み解決したい人のための女性専門カウンセリング
【カウンセリングフォレスト】 http://www.counseling-forest.com/
お電話でのご予約はこちらから→ ０６－６３８２－２３８２
メールでのご予約はこちらから
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●時に、飲み会も必要なのです！？
ビジネスをしていくのに、仲間とのチームワークも大事になってくることでしょう。
そして、チームワークがよくなるには、そこには常々、書いているように、「信頼関係」が大事になってきます。
感覚的に、すぐに打ち解けることもあるのかもしれませんが、そうでない場合もあることでしょう。
また、仕事を共にしていくとで、あとで、信頼関係が培っていくこともあるかもしれませんし、そうでないかもしれません。
すぐに打ち解ける。仕事を共にして、後に、信頼関係となっているばいいのですが・・・。
そうでないままで、いると・・・・。仕事にはなるのかもしれませんが、人間関係として、チョイ滞る感覚にもなりかねません。
また、仕事中だと、仕事をすることがメインであるでしょうから、一個人が悩んでいることは話す機会など、ほとんどない状況でしょうから、相手を知っているようでも知らないことのほうが多いとも考えられるでしょう。
そのような時、ちょっとした飲み会をすることで（今の時期だと、忘年会やクリスマス会）、プライベートのその人の様子を互いに知ろうとすることで、なんだか、親密さを感じえ得やすくなることでしょう。
やはり、親密さがあると、仕事場面でも、いい意味で力を抜いた感覚で仕事をすることがしやすくなると、能率もアップしやすくなるとも考えられるでしょう。
飲みすぎ・食べすぎには気をつけなくちゃいけませんが・・・・・。
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2010年12月11日
「大変」か「楽しい」のか、それは当人が決めることです！！
●「大変」か「楽しい」のか、それは当人が決めることです！！
大変。楽しい。嬉しい。辛い。悲しい・・・・。などなどといった感情がありますよね。
でも、
相手と自分とでは、異なる人間ですから、感じ方・受け取り方が違います。
また、その感じた感情における、シーンも違うことでしょうから、「同じ」ということはありえないことのほうがたかまります。
そして、
Aさんが、大変そうと思っても、
Bさんは、楽しい。充実だと思っているかもしれません。
そして、Bさんにとって、楽しいこと・充実していることが、とても大事にしていることならば、
もし、Aさんから「大変そう」といわれると、
「どうして？」と思うかもしれませんし、いい気分ではないかもしれません。
つまりは、自分が「大変そう」と思ったからといって、相手も一緒だと限りません！
一見、些細なことと思えるかもしれませんが、この些細なことの積み重ねより、相手とのズレ差が広がったとき、
人間関係に何かしら影響が生じやすいとも考えられるかもしれません。
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大変。楽しい。嬉しい。辛い。悲しい・・・・。などなどといった感情がありますよね。
でも、
相手と自分とでは、異なる人間ですから、感じ方・受け取り方が違います。
また、その感じた感情における、シーンも違うことでしょうから、「同じ」ということはありえないことのほうがたかまります。
そして、
Aさんが、大変そうと思っても、
Bさんは、楽しい。充実だと思っているかもしれません。
そして、Bさんにとって、楽しいこと・充実していることが、とても大事にしていることならば、
もし、Aさんから「大変そう」といわれると、
「どうして？」と思うかもしれませんし、いい気分ではないかもしれません。
つまりは、自分が「大変そう」と思ったからといって、相手も一緒だと限りません！
一見、些細なことと思えるかもしれませんが、この些細なことの積み重ねより、相手とのズレ差が広がったとき、
人間関係に何かしら影響が生じやすいとも考えられるかもしれません。
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2010年12月06日
職場の人間関係、一人でかかえ込まない！
今日も朝から天気はいいのですが、ひんやりしますね～
こんにちは！カウンセリングフォレストです。
●職場の人間関係、一人でかかえ込まない！
職場の人間関係・・・。よく思われることの1つに、
職場の人間関係
↓
チームワークが大事
↓
仲良くしなければ
↓ ※ （職場の）相手に嫌味的なことを言われる。
我慢が必要
↓
ムリな笑顔
↓
ストレスに・・・。
と、大きな流れとして上記のようなことが考えられるでしょう。
上記の流れだと、1対１でのことならば、余計に、相手と自分とで問題解決をすべきと考えられるかもしれませんし、その問題ごとによっては、個人対個人で解決できる範疇ならば、その範囲で解決するといいかもしれません。
ですが、その問題ごとによっては、部署内で話し合いを持ったほうがいいのか？社内で会議を持つべき内容であるのに、自分で何とかしよと思ったり、我慢をしたすると、問題大きさに飲まれてしまうとも考えられます。
自分で対応することもとても大事ではありますが、ときに、その問題ごとによって、社内で取り組んだ方が解決につながりやすいこともあるでしょうから、ですから、常々、何でもない（仕事以外の）話をできる人を作っておくことも大事になるでしょう。
【カウンセリングフォレスト】http://www.counseling-forest.com/
【電話予約】→０６－６３８２－２３８２
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●職場の人間関係、一人でかかえ込まない！
職場の人間関係・・・。よく思われることの1つに、
職場の人間関係
↓
チームワークが大事
↓
仲良くしなければ
↓ ※ （職場の）相手に嫌味的なことを言われる。
我慢が必要
↓
ムリな笑顔
↓
ストレスに・・・。
と、大きな流れとして上記のようなことが考えられるでしょう。
上記の流れだと、1対１でのことならば、余計に、相手と自分とで問題解決をすべきと考えられるかもしれませんし、その問題ごとによっては、個人対個人で解決できる範疇ならば、その範囲で解決するといいかもしれません。
ですが、その問題ごとによっては、部署内で話し合いを持ったほうがいいのか？社内で会議を持つべき内容であるのに、自分で何とかしよと思ったり、我慢をしたすると、問題大きさに飲まれてしまうとも考えられます。
自分で対応することもとても大事ではありますが、ときに、その問題ごとによって、社内で取り組んだ方が解決につながりやすいこともあるでしょうから、ですから、常々、何でもない（仕事以外の）話をできる人を作っておくことも大事になるでしょう。
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